Uzaktan Çalışma

 

Uzaktan ve Hibrit Çalışma Modellerinin Önemi

Geleneksel çalışma modelleri, çalışan üzerinde fiziksel olarak ve dolayısıyla psikolojik dezavantajlara sahip. Özellikle Covid-19’un dünya genelindeki sarsıcı etkisiyle iş dünyası ve ekonomi büyük bir krizin ortasına düştü. Teknolojinin durmadan ilerlemesi ise bu krize bir engel olarak görülebilir. Yalnız şunu belirtmek çok önemlidir; gelenekselci ve yeniliğe açık değilseniz kriz öyle ya da böyle işlerinizi vuracaktır; ki pandemide bu sebepten dolayı zarar eden ve hatta iflas bayrağını çeken çok fazla şirket var. Teknolojinin sunduğu olanakları kullanarak, işinizi sekteye uğratmadan devam ettirebilirsiniz. İşte buna uzaktan çalışma deniliyor.

Uzaktan çalışma; hem çalışanların sağlığını/etkinliğini hem de işverenin işlerinin sürekliliğini sağlayan müthiş bir model. Covid-19 esnasında bu durum artık zorunlu hale getirilmiş, uygulanabilirliği ve sürdürülebilirliği net olarak görülmüştür.

Uzaktan Çalışma ve Hibrit Çalışma Modellerinin Önemi ve Faydaları

·       Verimlilik: Yapılan birçok araştırma uzaktan çalışmanın çalışanların verimliliğini önemli ölçüde arttırdığını gösteriyor. Bunun sebebini kısa bir örnekle açıklayabiliriz; bir çalışanın her gün sabah trafiğine takılarak iş yerine gitmesi motivasyonunu düşürebilir, oysa uzaktan çalışma bu tarz motivasyon gidericilerden uzaklaşmayı sağlar.

·        Teknolojinin Kullanımı: Uzaktan çalışma sayesinde şirketlerin teknoloji kullanımı artmaktadır.

     Teknolojinin kullanımı şirketler için büyük önem arz eder. Unutmayalım ki şirketler var olmak için teknolojiye ayak uydurmalıdır.

·       Mekanın Önemini Yitirmesi: Uzaktan çalışma modeliyle bir çalışanın nerede olursa olsun o işi yapabildiğini görebiliyoruz istisnaları saymazsak. Örneğin iş başvuruları yapan bir öğrencisiniz. Okuduğunuz okul nedeniyle şehir değiştiremiyorsunuz. Artık bunun bir önemi yok farklı bir şehir hatta farklı bir ülkedeki bir şirkete uzaktan çalışan olarak işe girebilirsiniz.

·       Şirketlere Tasarruf: Elbette, tüm personelinizin merkezi olarak tek bir ofiste bulunmasını istersiniz, burada çalışmasını izleyebilir, birlikte çalışabilir ve istediğiniz zaman onlarla yüz yüze görüşebilirsiniz. Ancak bunların hepsi, ofis alanı maliyetleri, ofis malzemeleri ve ekipmanı gibi belirli bedelleri var. Sanal bir kadroya sahip olmak, tüm bu masrafları önemli düzeyde azaltır.

Faydaları olduğu kadar dezavantajları da vardır elbet. Fakat yeni dönemde uzaktan çalışma artık bir gereklilik olmuştur. Dünya genelinde uzaktan çalışmaya ilgi kritik bir şekilde artmıştır. Hoş geldin uzaktan çalışma!